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    【関東】生産技術エンジニア 〜取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【関東】生産技術エンジニア 〜取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関東】生産技術エンジニア 〜取引先は大手メーカー多数/研修制度が充実/年間休日124日〜

    〜エンジニアファースト/東証スタンダード上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎〜
    大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。自動車・宇宙航空・産業用ロボット等の多くのプロジェクトから案件をご担当いただきます。
    ■現在積極募集中の案件例:
    ・グローバル企業の国外不出の工場にて生産技術案件…長年かけて技術の粋を集めた半導体デバイス、そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍いただけます。業界不問で生産技術の方でも対応可能です。
    ・東証プライム上場企業/自動車業界におけるティア1の案件…高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。
    ・自動車部品製造ラインの設備保全(PLCを用いたカスタマイズ含む)
    ■業務の特徴:5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
    ■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等
    ■当社の特徴:
    ・平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。また、平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
    ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
    ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
    ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。
    ■その他の案件例:
    自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計/宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計/産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計/自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造/製造のための冶具・工具の開発・改良/研究開発、設計、工場の製造部門のパイプ役としての製品設計

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・生産技術系分野の業務(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など)

      ■歓迎条件:
      ・機械系の業務経験
      ・理系の学部卒
      ・プロジェクトマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      顧客先(関東)
      住所:東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      エリア正社員制度があります。
      エリア正社員(関東):東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡県(東部地区)
      ※勤務地は希望を考慮いたします。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜600,000円

      <月給>
      280,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■モデル年収:いずれも残業代+賞与込み
      530万円/28歳・月給29万円※入社1年目
      640万円/32歳・月給35万円※入社2年目
      690万円/40歳・月給37.5万円※入社1年目

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4〜7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
      住宅手当:条件を満たす場合は住宅手当を支給(転居を伴う場合)
      寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う場合)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度有

      <その他補足>
      ・財形貯蓄制度
      ・慰安旅行
      ・個人旅行補助金制度
      ・健保直営保養施設
      ・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      上記のほか、契約社員制度(1年毎の更新)あり

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップエンジニアリング
      設立 1993年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
      資本金 100百万円
      従業員数 570名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      URL http://www.topeng.co.jp/
    • 応募方法