【全国】ソフトウェア開発エンジニア 〜年休124日／待機時保証100％／外部研修など充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験

■歓迎条件：
・何らかの開発およびテスト経験 ※要件定義からの経験歓迎、テストのみの経験も可
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方

正社員

＜転勤＞
有
全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し相談の上、決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜600,000円

＜月給＞
230,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：
530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4〜7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）
寮社宅：単身用：寮費2万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
上記のほか、限定正社員制度（案件ごとの雇用）あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません