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    【関西/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/19
    • 掲載終了予定日:2025/03/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西/電気・電子設計エンジニア】経験者歓迎!/スキルアップが叶う環境/年休124日/研修制度〇

    〜エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎〜

    ■業務内容:
    大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとしての業務をお任せいたします。
    〇電気・電子設計技術
    ・設計〔アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕
    ・解析
    ・評価 等

    ■業務詳細:
    ご自身の志向、希望に合わせた業務をアサインしスタートします。
    即戦力ですと配属開始後すぐに引継ぎ、業務スタートで成果を求められます。

    ■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

    ★こんな方におすすめ★
    ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方
    ・仕事とプライベートを両立して働きたい方
    ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方
    ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方
    ・将来就業先への転籍も考えたい方
    ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方

    ■当社の特徴:
    ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
    ・JDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
    ・年間休日124日、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを大切にできます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気・電子設計の業務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、

      和歌山県

      <勤務地詳細>
      関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山)
      住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。



      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜600,000円

      <月給>
      280,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2〜3ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4〜7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
      ※土日出勤の場合は代休を取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
      寮社宅:単身用借り上げ社宅への入居可(自己負担2万円)
      社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度
      ■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
      ■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

      <その他補足>
      各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
      <雇用形態補足>
      職務限定正社員・勤務地限定正社員
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トップエンジニアリング
      設立 1993年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
      資本金 100百万円
      従業員数 570名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
      URL https://www.topeng.co.jp/
    • 応募方法