• 株式会社トラストシステム

    【在宅勤務可】PMO ※下流から上流へのチャレンジ/大手証券会社PJ/要件定義から参画【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】PMO ※下流から上流へのチャレンジ/大手証券会社PJ/要件定義から参画【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】PMO ※下流から上流へのチャレンジ/大手証券会社PJ/要件定義から参画

    【ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP /教育制度充実/業績堅調推移/1人常駐無し/しっかりした評価制度(絶対評価制度)/選べるキャリアパス /在宅勤務可能】
    ●当社は、1次、1.5次受けの案件で上流工程をメインにシステム開発を担当している企業であり要件定義/基本設計などの上流工程から携わるPJは7割以上を占めています。

    ●当社は、東証一部上場ミライトグループであり安定感も抜群となります。
    大手クライアント様とも長年の取引実績があり、証券・金融・通信 とバランスよく受注していることで安定した収益を得ています。

    ■プロジェクト概要
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。
    口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。

    ■プロジェクト特徴
    プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。
    そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。
    当社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします。
    【開発期間】長期
    【開発環境】言語:JAVA、C、C++ DB:Oracle、SQLServer OS:Windows、Linux
    【担当フェーズ】顧客へのコンサルテーションおよび提案活動、要件分析等、システム化の方向性を明確にし、開発への橋渡しすることができる方を求めております。
    若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。
    顧客折衝やベンダーコントロールが主となるため、将来的にマネジメントスキルを伸ばしたい方を求めております。

    ■キャリアパス
    マネジメント(課長代理)とプロフェッショナル(チーフエンジニア)の両方のキャリアプランがあり、マネジメント志向の方も技術志向の方も歓迎しています。また、社内研修や資格取得報奨金の制度もあり、やる気次第でキャリアップを構築できる土壌が整っています。同社には様々な案件があるため、社員の志向にあわせて多様なキャリアを提供できるよう、様々なシステム開発の場を用意しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ◆調整力、コミュニケーション能力
      ◆開発経験1年以上(開発言語不問)
      ◆Java,SQL経験(自力でソースコードが読める)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜460,000円

      <月給>
      250,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験スキルに応じて提示致します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※過去実績約5.7ヶ月(夏+冬+決算)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      家族手当:その他福利厚生欄参照
      住宅手当:35,000〜48,000円支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修(費用は会社負担)
      ■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
      ■資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担/最高30万円)


      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■家族手当…(配偶者+月10,000円、中学卒業までの子+月5,000円/人)
      ■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合:毎月43,000円、家賃10万円以上の場合:毎月48,000円
      ■技能手当、役付手当
      ■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)
      ■財形貯蓄制度
      ■イベント活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トラストシステム
      設立 1985年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,338百万円 【経常利益】316百万円
      従業員数 252名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
      URL http://www.trustsystem.co.jp/
    • 応募方法