具体的な業務内容
【東京/プロジェクトリーダー候補】システムエンジニア※所定労働時間7.5h/手当充実/退職金
〜手当充実/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/13年連続業績連動賞与あり/1人常駐無し/しっかりした評価制度(絶対評価制度)/ミライト・ワン(プライム上場)Gr/キャリアパス多数〜
■業務内容
プロジェクトリーダー候補として、業務アプリケーション開発を中心に、情報システム構築に関わる業務全般をお任せします。
コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発からテストまでお任せし、プレイングマネージャとしての役割を担って頂きます。プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方やお客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方を歓迎しております。
■企業概要
当社は1985年設立のミライト・ワングループ(プライム上場/売上高4,700億円以上)をバックに持つ独立系SIer。「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与)を促進し、従業員が働きやすい環境作りに注力。また、従業員の長期就業を叶えるため資格手当、住宅/住宅ローン手当、家族手当、※退職金制度あり。※勤続年数が3年以上の従業員対象に支給。
■年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1〜3割高い給与水準を実現。またコロナ渦でも営業利益伸長率115%と安定的に営業利益(売上から給与等の経費を引いた金額)を伸ばしており13年連続決算賞与支給あり。
■手当について
・ 住宅/住宅ローン手当
家賃5万円未満または実家暮らしのばあい:3.5万円/月
家賃5万円〜10万円未満または住宅ローン年間120万円未満:4.3万円/月
家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上:4.8万円/月
・ 家族手当
配偶者:+1万円/月、中学卒業までの子:5千円/月/人
■評価制度
当社では社員1人1人の実績や努力を評価するため「絶対評価制度」を採用。相対評価制度ではないため、お客様・組織への貢献度合いによって評価が上がります。
チーム/組織構成