具体的な業務内容
【東京】COBOLエンジニア◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/1人常駐無し/ハイブリット出社
〜ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/しっかりした評価制度(絶対評価制度)〜
■募集背景
プロジェクト規模拡大のための増員となります。 開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
■業務内容
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。言語:COBOL DB:DB2
■プロジェクト特徴
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート(研修、資格取得)もございます。
■身につく力
(1)大規模プロジェクトでの開発経験
(2)要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
(3)COBOLからオープン系言語(主にJava)へスキルチェンジ可能
■特徴
◆充実した手当
・ 住宅/住宅ローン手当
・ 家族手当
◆年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1〜3割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり。
◆教育制度
文系大学出身のエンジニアが沢山おり、文系出身でプログラミング未経験でも、「育てる環境」があります
例えば、プログラミング、インフラ等、年間670以上のコースを用意し、費用は会社負担。基本情報技術者試験などの国家資格、OracleMasterなどのベンダー資格、資格報奨金もご用意しております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境