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    【東京】QAエンジニア(サブリーダー)◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/ハイブリット出社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】QAエンジニア(サブリーダー)◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/ハイブリット出社【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】QAエンジニア(サブリーダー)◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/ハイブリット出社

    〜ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/しっかりした評価制度(絶対評価制度)〜

    ■募集背景
    プロジェクト規模拡大のための増員となります。
    ※記載以外にも多数のプロジェクトございます。

    ■業務内容
    フロントエンドからのリグレッションテスト(打鍵テスト)のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。

    ■プロジェクト特徴
    稼働の安定性:メンバーの平均残業時間は10時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。信頼性の高い証券システムへの貢献:金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。

    ■QAエンジニアとしての魅力
    キャリアの幅を広げる技術環境:Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。品質向上の推進力を発揮:テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。

    ■特徴
    ◆充実した手当
    ・ 住宅/住宅ローン手当
    ・ 家族手当

    ◆年収アップ
    大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
    1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1〜3割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・受入テスト経験(3年以上)
      ・チームでの教育、指導経験(パートナーエンジニアも可)
      ・Java、SQL経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      所定労働時間7.5時間

      給与

      <予定年収>
      410万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):268,000円〜410,000円

      <月給>
      268,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年3回※過去実績約5.7ヶ月(夏+冬+決算)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(翌年まで繰越可)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円まで
      家族手当:その他福利厚生欄参照
      住宅手当:35,000〜48,000円支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別外部研修、社外研修制度・自由参加型外部研修(費用は会社負担)
      ■好きな研修に何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
      ■資格取得報奨金制度(費用は全て会社負担/最高30万円)


      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■家族手当…(配偶者+月10,000円、中学卒業までの子+月5,000円/人)
      ■住宅ローン手当…家賃5万円以上10万円未満の場合:毎月43,000円、家賃10万円以上の場合:毎月48,000円
      ■技能手当、役付手当
      ■各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動(会社が費用負担します)
      ■財形貯蓄制度
      ■イベント活動
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は有給休暇がありません。給与の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トラストシステム
      設立 1985年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,557百万円 【経常利益】394百万円
      従業員数 260名
      本社所在地 〒1010021
      東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
      URL http://www.trustsystem.co.jp/
    • 応募方法