具体的な業務内容
【東京】QAエンジニア(サブリーダー)◆ 手当充実/退職金/賞与年3回/ハイブリット出社
〜ミライト・ワン(プライム上場)Gr/所定労働時間7.5時間/年収UP/教育制度充実/業績堅調推移/しっかりした評価制度(絶対評価制度)〜
■募集背景
プロジェクト規模拡大のための増員となります。
※記載以外にも多数のプロジェクトございます。
■業務内容
フロントエンドからのリグレッションテスト(打鍵テスト)のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。
■プロジェクト特徴
稼働の安定性:メンバーの平均残業時間は10時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。信頼性の高い証券システムへの貢献:金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。
■QAエンジニアとしての魅力
キャリアの幅を広げる技術環境:Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。品質向上の推進力を発揮:テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。
■特徴
◆充実した手当
・ 住宅/住宅ローン手当
・ 家族手当
◆年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より1〜3割高い給与水準を実現。13年連続決算賞与支給あり。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境