具体的な業務内容
【秋田市/転勤無】人事◆残業平均8時間/全国99店舗展開の飲食店運営
〜※人事にチャレンジしたい方歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」の運営会社/地方創生・地域活性にも寄与〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
これまでのご経験を踏まえ、下記の業務の中から得意な業務をお任せいたします。
・教育・研修・評価制度の整備
・給与や社会保険などの労務分野の業務
・人員計画や実際の採用活動の立案・準備・実行のサポート
・コンプライアンス対応
など
■期待すること：24年度に採用した人材を中心とした人材の育成・開発、
もしくは既存メンバーが人材育成に時間を割くために、その他の人事業務の引継ぎを行っていただける方を募集しております。
経緯：コロナが明け、運営する店舗もコロナ以前、もしくはそれ以上の稼働ができるようになったため、
24年度は採用に力を入れ、外国籍の方も含めた約70名の採用を行いました。
25年度以降は上記の人材の育成・開発をテーマとしており、力を入れていく予定です。
■組織構成：
人事は3名で構成されています。専属の採用担当はおらず、全員で採用を担当している状況です。
■働き方：
・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。
・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月8時間となります。
■事業展望：
秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。
■当社の特徴：
秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。
「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
