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2.6
レポート数 50件
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株式会社ニーズウェル総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.8
総合評価
2.6
平均年収
394万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
475万
30代
480万
40代
472万
月の残業時間
平均31.0時間
月の休日出勤
平均0.6日
有休消化率
平均45%

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株式会社ニーズウェル年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 394万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 384万円
30代 396万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 384万円
30代 396万円
40代 -
50代 -

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株式会社ニーズウェル転職・中途採用面接

  • [株式会社ニーズウェル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム二部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    内定をもらったら、なにをしたいか

    技術力が足りない部分がまだまだありますので、１つずつ磨いていき、いずれはマネージャーとして仕事していきたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一度に複数人で、会社の説明を聞き、順次呼ばれて面接を行い、その後、適性試験を行なって終了。
    一回で内定までの結果がでます。
    一次請け案件が45パーセントということで、システムの全体を見る機会があると思い、応募しました。

    投稿日: （記事番号:746768）

  • [株式会社ニーズウェル]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：転職
    • 職種：CADオペレーター
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    志望動機

    会社は上場しか目指していない感じ。
    夜遅くまで面接やっており、
    残業ブラック臭がすごいなとおもい帰りました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    なんとなく
    セミナーを始めにうける
    上場目的アピールたかい。
    採用人数短期でおおすぎて
    数集めだけと感じた
    社員大切さは不明
    残業は多そうだ
    社長が変わっても経営安定、
    資金調達のために上場をしたがっている

    投稿日: （記事番号:535015）
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株式会社ニーズウェル業績情報

売上高
51億円
営業利益
4億円
経常利益
4億円
平均年収
488万円
従業員数
530人（連結）
平均年齢
34.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）

株式会社ニーズウェル会社概要

企業名
株式会社ニーズウェル
英名
Needs Well Inc.
企業HP
https://www.needswell.com/
住所
東京都千代田区紀尾井町4番1号
業界
情報・通信
代表者
船津浩三
設立年月
1986年10月
上場区分
東証2部
上場年
2017年
証券コード
3992
決算月
9月
データ提供元：FUMA