具体的な業務内容
【東京】人事担当(採用・教育)◆プライム市場/リモート可/所定労働時間7.5h
〜転勤無・年休125日(土日祝)/リモート可/東証プライム上場/所定労働時間7.5h〜
【業務内容】
・採用
- 新卒採用(年間70名程の採用)
採用計画の立案、ナビサイト管理、母集団形成、選考対応(書類/面接)、内定フォローなど
- 中途採用(年間10名程の採用)
採用計画の立案、求人票管理、人材紹介会社との折衝、母集団形成、選考対応(書類/面接)、内定フォロー
・教育
- 新入社員向けの研修/教育の企画/運用
- 若手社員向け研修の企画/運用
- 役職者向け研修の企画/運用
・人事制度
- 人事制度の企画
- 既存の人事制度の運用/改善
・評価制度
- 評価制度の企画
- 既存の評価制度の運用/改善
・その他総務業務
■配属先人員体制※総務部への配属となります
総務部長 :1名(男性)
人事リーダー:1名(女性)
人事担当 :1名(女性)
労務リーダー:1名(女性)
労務担当 :1名(女性)
株式担当 :1名(女性)
庶務担当 :3名(男性1名、女性2名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成