• 株式会社ニューズベース

    【東銀座】人事・労務◆BPO事業◆大手と取引多数・安定の顧客基盤◆フレックス◆週3~4リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東銀座】人事・労務◆BPO事業◆大手と取引多数・安定の顧客基盤◆フレックス◆週3~4リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東銀座】人事・労務◆BPO事業◆大手と取引多数・安定の顧客基盤◆フレックス◆週3~4リモート可

    〜労務の専門スキルを磨いていきたいという方、大歓迎〜

    人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイヤーとして、主に労務業務を中心にお任せします。100名程度の規模になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方を歓迎します。

    ■具体的には:
    ◇労務業務
    ・入退社の手続き
    ・勤怠の手続き
    ・各種社会保険の手続き
    ※その他、経験に合わせてできるところから順次お任せします
    ※総務労務Gのマネージャーの支援の下、業務に徐々に慣れていただく想定です

    ◇総務業務(人事総務部全員で分担)
    ・オフィス環境整備やクリンリネス
    ・社員への特殊備品の貸し出し、備品発注等
    ・オフィスビルの対応(設備点検、各種、書類申請対応、押印対応など)
    ・社内イベントの企画運営(毎月実施、キックオフ等)

    ■入社後の流れ:
    総務労務Gのマネージャーの支援の下、労務業務に徐々に慣れていただく想定です。
    自社サービスとして、人材派遣も行っているため、社内の人材サービス事業の社員と関わる機会も非常に多いです。入退社手続きや社保加入、喪失だけでなく、スタッフの昇給や育成について相談を受け、一緒に構築していくこともあります。

    ■魅力:
    ・抽象度の高い戦略・企画業務だけでなく、現場に影響を与える取り組みにも関わりますので、会社がより良くなっていく手ごたえを感じられます。
    ・「こんなことやってみたい」というアイデアベースのものであっても企画推進可能です。社長をはじめ、役員、部長(GM)、マネージャーも距離が近いので、相談がしやすく、且つ実行に移しやすい環境です。
    ・案件としては、ANA社、リクルート社をはじめ、大企業のイベントや展示会を担っており、運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも必須
      (1)労務業務の経験(同一の事業会社で3−5年以上のご経験)
      (2)Excelの関数利用が得意な方(苦手意識がない方)
      (3)ITリテラシーがある方

      ■歓迎条件:
      ・社内イベントの企画や表彰設計に関わってみたい方
      ・事業部の相談に乗り、労務規定や説明ができる(苦手意識がない)方
      ・バックグラウンドを問わず、コミュニケーションをとるのが好きな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F
      勤務地最寄駅:東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):246,649円〜370,360円
      固定残業手当/月:86,685円〜129,640円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      107,239円〜160,503円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年2回
      ■決算賞与:業績次第で支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり/65歳まで

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      全社教育プログラム(BizCampus、※Schooは年間受講し放題です)、その他管理職育成プログラム等

      <その他補足>
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種費用補助
      ・キックオフ/懇親会イベント(オンライン含む)
      ・アップデート休暇制度 ※5日連続休暇取得
      ・副業制度
      ・産休制度 ※利用者多数
      ・育児休業制度
      ・介護休業制度
      ・財形貯蓄制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の待遇については本採用後と相違なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ニューズベース
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■事業概要:マーケティング支援サービス事業およびバックオフィス支援サービス事業、人材派遣サービス事業を展開しています。
      ・マーケティング支援のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業およびバックオフィス支援のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
      具体的には、ビジネスイベントの制作運営・事務局代行・集客等イベントマーケティング支援全般、大手企業の管理部門支援や、官公庁の補助金事務局代行などを手がけています。
      資本金 40百万円
      売上高 【売上高】2,011百万円
      従業員数 114名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F
      URL http://www.newsbase.co.jp/
    • 応募方法