具体的な業務内容
イベント事務・運営※リーダー候補（toB向けイベント）◇BPO／フレックス／土日祝休／週4リモート可
【大型イベントの推進を一緒に牽引してくれる方/イベント運営実績年間500件以上/ANA社・リクルート社など大企業の取引多数/リピート率80％以上/年休122日/週4リモート可能】
■当社について：
国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。業務請負実績は、年間500件以上と安定した売上高を確保しています。
■業務概要：
入社当初は、国内有数の大型イベントに先輩社員とともに関わっていただき、その事務局メンバーとしての業務全般をお任せします。
まずはプロジェクトチームの一員としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは業務推進チームのプロジェクトリーダーを担っていただきたいと思います。
■業務詳細：
（１）「イベント参加者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲
（２）イベントの問い合わせ窓口
（３）イベント会場での問い合わせ対応
（４）社内管理業務の体系化や業務の渡って効率化
（５）顧客への企画・改善提案
など、多岐に渡っています。上記以外にも様々なPJTが社内で進んでいるので、参加していただくことが可能です。
■イベント例：
・大手設備メーカーの社内表彰式の設計・制作・運営
・大手人材会社の合同企業説明会の設計〜事務局対応 など
※toB向けのイベントとなっております。
■安定の顧客基盤：
ANA社・リクルート社など日本の名立たる大企業のイベントや展示会を担っております。迅速なイレギュラー対応や高い品質の納品などにより運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。
■入社後の流れ：
入社当初はOJTで先輩社員について頂き、基本的な業務を学んでいただきます。その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。
異業種からの中途入社者も多くいますので、未経験でも成長できる環境です。
■キャリアパス：
縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（イベント制作など）の広がりがあります。上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
