東京エレクトロン宮城(株) の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
東京エレクトロン宮城(株)の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東京エレクトロン宮城(株)の社員や元社員による東京エレクトロン宮城(株)の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
東京エレクトロン宮城(株)転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロセス開発部
- 職種:プロセスエンジニア
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
これまでの転職回数が多いこと
一つ目として、過去転職を考えた際に、自分のやりたかった仕事・職種を明確に答えた。二つ目として家庭(実家)の事情により、地元あるいは地元周辺にU・Jターンが必要であったため。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集している部署の部長の考え方による部分が大きいと思われる。小生は、現職に関係した半導体関係の前工程(特に薄膜形成工程の要素開発・プロセス開発、およびフォトリソグラフィ)の経験を見込まれ、入社できたと考えている。しかし、現在の配属部署の部長の考えとしては、関連した経験(関連したバックグラウンド)も少なからず必要とされるが、学歴を重要視しているような感じに思われ、最初に話した通り、募集部署ごとで応募者への考え方が異なると思われる。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロセスエンジニア
- 職種:半導体開発設計
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職からの転職理由と志望動機の一貫性をチ… 続きを読む