• 株式会社ウィルオブ・ワーク

    福利厚生充実 働きやすい環境でキャリアアップできます!

    IT人材紹介コンサルタント

    福利厚生充実 働きやすい環境でキャリアアップできます!

    株式会社ウィルオブ・ワーク
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。
    【職務詳細】
    ・クライアントの採用課題の把握
    ・求人要件の具体化、採用戦略の提案
    ・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
    ・上位レイヤー(役員・事業責任者)へのアプローチ・関係構築
    ・CAと連携した紹介戦略の立案
    ・新規企業開拓(比率は応相談)
    【求人の魅力】
    ・上場企業の安定 × 伸びしろのある組織
    同社はプライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業はまだ成長途上。
    20~30名規模の組織を、これから3倍・5倍に拡大できるチャンスがあります。
    既存大手にはない「成長の余地」と「裁量」を同時に手に入れられます。
    ・自分の意思で挑戦できる自由度
    成熟した組織では難しい、施策や運営の改善も自分で提案し実行可能。
    やりたいことを形にできる環境があります。
    ・早期キャリアアップが可能
    組織が若く、ポジションも空いているため、成果次第で責任ある役割をすぐに任せられます。
    売上だけでなく、戦略的な成長を自分の手で作る経験が積めます。

    変更の範囲

    全職種

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・業界問わずRA経験がある人(事業規模問わず)

    【尚可】
    ・IT/WEB業界の知識に長けている方
    ・人材派遣経験者(IT業界)
    ・IT業界での営業経験がある方(SES営業など)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      営業、事務、企画系 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階

      各線「新宿」駅より徒歩8分

      変更の範囲
      全国および労働者の自宅
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(入社時期による)
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜19:00
      フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】(土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。)有給休暇(10日~20日※会社カレンダーによる)、GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など
      待遇・福利厚生
      通勤交通費全額支給(上限3万円)/ 社宅手当(転勤者のみ3年間)/ 結婚祝い金/ 出産祝い金(10万円)/ 確定拠出年金制度/ 従業員持株会/ 資格取得支援(資格奨励一時金など)/ 健康診断(年1回)/ インフルエンザ予防接種(年1回)/ 在宅勤務制度/ 短日・短時間勤務制度/ サークル活動
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
      ・企業の深層に入り込み、関係構築ができる方
      ・若手中心の組織に良い影響を伝播できる方
      ・突破力・自走力がある方
      転職コンシェルジュからのコメント
      同社はウィルグループ(東証プライム市場6089)のグループ会社で、多角的な事業展開により成長を続けている企業です!
      2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げています。
      これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。
      同社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。
      充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。
      サービス・特徴
      親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
      リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5%以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。
      また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート