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株式会社ネオキャリア 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
頑張ったら報われるという感じで制度設計ができているので、インセンティブを結構な額面でもらう人もいます。
すべては目標設定にかかっていますが、多少シビアな目標であればそれを乗り越えた時の評価は高いです。
インセンティブ狙いで目標を下げるなんてことはできないですし、やったとしても簡単にバレてしまうので、
超成長に挑み、突破できた人がドンともらえるような感覚でいいと思います。