【秋田市】医療部門プログラマー◇自社システム開発/年休125日以上/福利厚生充実/子育て中の方も歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングや開発に関する知識習得(学校など)か開発実務経験
■歓迎条件：
・Windowsオープン系ソフトウェア開発
・病院やクリニックでの業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤有(転勤先：青森営業所)　※転勤有としていますが、青森営業所への転勤実績はほぼ無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：27時間程度

＜予定年収＞
280万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,333円〜266,666円

＜月給＞
208,333円〜266,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(7月、12月)3か月分※２年目以降の基準数字
※令和2〜5年度は期末賞与(3月)も支給。
■時間外手当(残業時間に応じて別途支給)
■職能手当(10,000円〜40,000円　※業務経験・能力等に応じて決定)
■役職手当(5,000円〜43,000円)
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季5日(7〜9月の間で5日間)、年末年始6日(12月30日〜1月4日)
年間休日125日以上
その他：育児休業、介護休暇、特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万5千円、第一子8千円、第二子〜1人5千円
住宅手当：25,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリア研修等
■資格取得支援制度
資格手当(例:高度情報技術資格取得者10,000円)
資格奨励金(例:3,000円(ITパスポート)〜300,000円(システム監査))

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■介護休業および介護短時間勤務制度等
■子の看護休暇(中学入学前迄)
■育児時間外勤務制限および育児時間外勤務免除制等
■無料社員駐車場完備(会社から徒歩2分/全従業員利用可)
■毎週水曜日のノー残業デー
■定期健康診断受診料助成
■歯科検診費用助成
■インフルエンザワクチン予防接種費用助成
■秋田アスレティッククラブ利用優待制度
■秋田県移住支援金対象法人　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし