【神保町/在宅可】IT商社のセキュリティエンジニア◆顧客折衝から設計構築まで／最新技術習得可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして構築経験をお持ちの方。

■歓迎条件：
マルウェア対策製品などエンドポイントセキュリティやクラウドセキュリティの知識、実務経験
SOC/MDRサービスのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
※雇入れ直後：本社、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲：限定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月30時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜357,000円
その他固定手当/月：10,800円〜22,300円
固定残業手当/月：69,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,800円〜474,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の69,000円〜95,000円の支給、その他固定手当として技術手当5800円〜在宅手当5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、同社教育センター主催の研修もあります。（日本IBM認定研修コース、VMware認定トレーニングコース）

＜その他補足＞
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■日本ＩＴソフトウェア企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月