【第二新卒歓迎！リモートメイン】インフラエンジニア(クラウド製品担当)◆残業15H程度／各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
インフラエンジニアとしての実務経験がある方

■歓迎条件
・ストレージ、クラウド、仮想化、ネットワーク、セキュリティ等、いずれかの分野の構築やサポートの経験をお持ちの方
・OSSに関わる業務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※雇入れ直後：本社、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲：限定なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,600円〜300,000円
その他固定手当/月：10,800円

＜月給＞
321,400円〜388,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の65000円の支給、その他技術手当として5800円、在宅手当として5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはＯＪＴですが、必要に応じてベンダー資格の取得、また取得に必要な研修を受講していただきます。

＜その他補足＞
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■日本ＩＴソフトウェア企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月