【神保町】IT商社の経理担当＜キャリアチェンジ歓迎＞在宅可／残業10h程◆経営基盤安定の大塚商会G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜キャリアチェンジ歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれか
・日次処理など経理に関する何かしらの就業経験のある方
・日商簿記2級もしくは3級の有資格者で経理業務へのキャリアチェンジにご興味のある方

■歓迎条件：
・経理の実務経験3年程度

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均約10~15時間/月程度です。(2025年2月現在)

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜305,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
260,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。
その他固定手当として在宅手当5000円の支給がございます。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、出社日について往復交通費を実費支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT形式ですが、必要に応じ社外研修や書籍購入等の補助もございます。また、IT製品専門商社ということもあり、技術や知識の向上の為、社内での勉強会やメーカー主催の勉強会等も実施しています。


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■日本ＩＴソフトウェア企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月