• 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

    日本製鉄グループ/年間休日124日/フレックス制度/平均勤続15年/定年65歳

    土木施工管理(水道工事)管理職候補

    日本製鉄グループ/年間休日124日/フレックス制度/平均勤続15年/定年65歳

    日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    おすすめポイント
    ====================
    ・平均勤続年数15年、65歳定年
    ・フレックス制度、退職年金制度
    ・入社日に有給休暇付与
    ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
    ・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度(相談可)
    ・一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)
    ====================

    【職務概要】
    主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、
    水道工事の施工管理を担当します。
    入社後は2~3件の現場を経験後、現場所長をお任せする予定です。

    【職務詳細】
    ・施工計画立案
    ・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)
    ・施工管理(安全、品質、工程、コスト)
    ・お客様との定期的な報告業務
    ・完成検査、完工報告

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    一級土木施工管理技士をお持ちの方 

    ・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。

    <お客様の9割は官公庁>
    ・メインは、官庁や自治体から請けた公共工事。
    ・地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当します。
    ・工事期間は1か月~1年以上(平均半年)、1年で3~5件を担当するイメージです。
    ・受注額が数千万~数億円単位の大規模な工事も任せてもらえるのが特徴です。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都品川区大崎1ー5ー1 大崎センタービル
      JR各線「大崎」駅より徒歩4分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 650万円 ~ 850万円

      年収:650万~950万程度
      月給制:月額293000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:00〜14:00
      9:00~17:20 ※コアタイム 11:00~14:00
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))
      休日休暇
      【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
      待遇・福利厚生
      通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)、単身赴任・長期出張手当
      喫煙情報:配属先により異なる
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      おすすめポイント
      ====================
      ・平均勤続年数15年、65歳定年
      ・フレックス制度、退職年金制度
      ・入社日に有給休暇付与
      ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
      ・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度(相談可)
      ・一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)
      ====================
      サービス・特徴
      同社は日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。パイプラインは、ガスや水道を送り届けるための基板であり、基幹となる高圧ガスパイプラインは電力・ガス自由化も受け今後ますます市場規模が拡大する見込みとなっていて、同社の需要は引き続き高まっております。
      パイプライン業界は非常に参入障壁が高く、技術力と実績と共に高品質の製品を提供できる会社は国内に2社のみになります。
      現在は、クリーンで持続可能な未来に向けて、水素ステーションのエンジニアリングにも注力をしております。本事業におけるパートナーであるAPは、産業ガス分野において世界三大メーカーの一角を占めています。中でも水素に関しては、半世紀を越える経験と世界の水素の40%以上を製造するトップクラスのカンパニーであり世界170カ所を上回る水素ステーションの圧倒的な実績を有しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート