• 株式会社KACHIAL

    【東京/第二新卒歓迎】賃貸管理/外部研修・Eラーニング研修制度充実/ジョブローテーション可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/第二新卒歓迎】賃貸管理/外部研修・Eラーニング研修制度充実/ジョブローテーション可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/02/26
    • 掲載終了予定日:2024/05/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/第二新卒歓迎】賃貸管理/外部研修・Eラーニング研修制度充実/ジョブローテーション可能!

    【第二新卒歓迎★普通自動車運転免許有資格者の方★人物重視のポテンシャル採用★~JA東京グループ会社/E‐ラーニング・社外研修で不動産の基礎、応用・ビジネススキルを学ぶことが可能】

    【新メンバー追加募集!!】
    賃貸住宅の相談から企画、完成後の賃貸管理まで、お客様の賃貸経営をサポートするお仕事です。
    担当エリア(区内と区外)のお客様(提携法人等)へ定期訪問しお客様のカルテ(経歴や嗜好やその他情報)を蓄積させることで、
    より適切な情報提供と信頼関係を構築するために、新メンバーを2名募集致します!!
    ■具体的な仕事内容
    ・全国有数の金融機関等である提携法人を通じてお客様に地域調査や賃貸住宅の計画からアパート・マンションの管理までアドバイスをするお仕事です。また提携法人のリストからの営業の為、飛び込み営業はございません。
    ■基本的なお仕事の流れ■
    ≪ステップ1≫ ヒアリング
    お客様から賃貸経営等の相談をうけます。
    ≪ステップ2 ≫プランニング
    対象地のニーズを調査し、賃貸住宅等の企画立案します。
    ≪ステップ3≫デザイン
    企画立案をもとに、施工会社(建築会社)と打合せします。
    ≪ステップ4≫プレゼン
    賃貸経営から賃貸管理までご提案いたします。
    ≪ステップ5≫サイン
    お客様に賃貸経営の内容をご納得して頂き、ご契約となります。
    ≪ステップ6≫リーシング
    満室にすることが賃貸経営の成功のカギとなります。
    ≪ステップ7≫プロパティマネジメント
    賃貸住宅の竣工後、賃貸経営の柱となる建物、入居者、家賃の管理を
    お客様に代わって行うサポートがスタートとなります。
    ※当初は先輩社員のアシスタントとなります。
    ※先輩社員がヒアリングからプロパティマネジメント前までしっかりサポートいたします。

    ■魅力:
    ・多くの方とコミュニケーションが取れ、感謝の言葉をいただけるお仕事です。
    ・都内の各地域の調査を行うため、グルメマスターになれるかも?
    ・不動産活用の相談、賃貸住宅の計画から賃貸管理、アフターメンテナンスまで幅広いスキルの大幅UPに繋がります。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/02/26 掲載終了予定日:2024/05/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      不動産業界での何らかの営業経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      宅地建物取引士
      賃貸不動産経営管理士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F
      勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      キャリアパスによりご自身で選択いただけます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,700円〜435,000円

      <月給>
      235,700円〜435,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■固定給制
      ■残業:月平均30〜50時間(業務分担により減少見込み)
      ■賞与:夏・冬 計2か月分
       ほかインセンティブや資格手当(宅地建物取引士など)がございます
       賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
       月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月8休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      休日:月7〜8日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始休暇あり
      本来、希望曜日を提出いただけますが、農協に合わせ土日祝休みがほとんどです。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限30,000円
      寮社宅:当社で認めた物件の一般募集賃料の80%
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済

      <定年>
      60歳
      補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTが中心となります。

      <その他補足>
      海外研修年一回(実績:ハワイ、グアム、台湾、韓国、フィリピン(セブ島)他)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KACHIAL
      設立 1975年4月
      事業内容
      アパート・マンションの賃貸管理(サブリース方式・管理委託方式)、リフォーム、遊休地の資産活用の提案、不動産売買、建築物の保守点検(消防・建築設備・EV等)、清掃(日常・定期・排水管)まで幅広い分野の不動産事業を行っています。
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】7,600百万円
      従業員数 48名
      本社所在地 〒1630638
      東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F
      URL https://kachial.com/
    • 応募方法