【恵比寿】コンテンツ制作ディレクター〜在宅勤務有・大手企業での制作実績多数〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB広告ディレクター経験（主担当としてのご経験）3年以上
・コンテンツを制作するだけでなく、プランニング部分から関わり成果を出された経験
・SEOに関する基礎的な知識、理解および実務経験
・コンテンツ制作などを通じ高い成果（定量的に語れる）を出した経験
・社内外の取引先や関係者との折衝能力

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク制度あり

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,536円〜4,439,304円
固定残業手当/月：86,706円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額は目安です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※成果連動型報酬となります。月給（毎月）裁量労働
■昇給：年2回（4月、10月）※査定に基づく
■賞与：年2回（グレードに応じ業績目標達成の場合に支給）
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など

＜その他補足＞
■介護保険
■401k制度
■従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月