【ブランドMD『SLY』】仕入計画の作成・予実管理など◆東証プライム上場／アパレルブランド複数展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル本社勤務経験1年以上
・計数管理能力（Excel関数、PowerPointなどのMD業務に関わる基本的な操作スキル）
＜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■歓迎条件：
・レディースブランドのMDか営業経験
・語学スキル（英語、中国語）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
336万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜252,000円
固定残業手当/月：39,000円〜48,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルに応じて決定致します
※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3〜5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心です。

＜その他補足＞
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■時差出勤制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません。