【三軒茶屋】CRM担当※代理店経験OK◇リモート可・土日祝休◇美容・ヘルスケア領域のD2C事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件＼業界未経験歓迎／
・広告代理店またはメーカーでCRM支援経験
◆歓迎条件
・通信販売会社や広告代理店等でのCRM業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業手当：固定残業代超過分（20時間を超える時間外労働分）

＜予定年収＞
465万円〜645万円

＜賃金形態＞
月給制
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,556円〜372,513円
固定残業手当/月：41,444円〜57,487円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績：3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）
■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）
■年末年始休暇（12／29〜1／4）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：子1人につき1万5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（オリエンテーション）
■OJT
■その他必要に応じて実施

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
■永年勤続表彰（5年以降）
■副業（当社規定による）
■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
■社割制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月