【三軒茶屋】経理・経営企画部メンバー／経理・管理会計など◆土日祝休◆在宅可◆ヘルスケア領域D2C事業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・簿記2級または相当レベルの知識・スキル・業務経験をお持ちの方
・予算の作成、予実管理業務の経験がある方
・PCスキル（Excel、Word）
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・税務申告書の作成スキルをお持ちの方
・5年以上の経理実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務週1回（状況に応じて、変更になる可能性あり）
■アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋駅」直結

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
前後1時間の時差出勤あり※状況に応じて、変更になる可能性あり

＜予定年収＞
564万円〜654万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,732円〜377,711円
固定残業手当/月：50,268円〜58,289円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
376,000円〜436,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績：3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）
■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）
■年末年始休暇（12／29〜1／4）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代（月50,000円まで）
家族手当：子1人につき1万5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（オリエンテーション）
■OJT
■その他必要に応じて実施

＜その他補足＞
■産前産後休業・育児休業、介護休業
■短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
■永年勤続表彰（5年以降）
■副業（当社規定による）
■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
■社割制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月