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キヤノン株式会社 経営者の評価の口コミ一覧
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8件中 1〜8件を表示
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者は非常にお金のハンドリングが上手である。
将来投資はM&Aで売り上げは伸びているものの一人頭の売上や利益が伸びているかは疑問。
子会社とした企業との売上、利益の裏付けのあるシナジー効果が明確に出ておらず、買いっぱなしの印象が拭えない。経営トップを送り込んでいるようであるが、現場レベルのリソース交換が今後望まれる。 -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見古い日本企業。事業所に役員が来るとスーツの取り巻きの集団が形成される。役員にプレゼンするための仕事に時間をとられる。現場 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見あまりいい話は聞かない。体制も古くから伝わる方法を採用しており、フレックスは無くなった。コロナ禍では時差勤務が認められた ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見昔は優秀な経営者だったと思うが、過去の栄光を忘れられないようにしか思えず、最近の流れの速さには全くついていけていないとい ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見大変ご高齢なので、デジタルトランスフォーメーションや5Gといった最新の動向にはなかなかついていくことは難しいとお見受けし ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見先を読む力は、一般社員が思い及ぶところではない。素晴らしいと思う。ただし、今いる人材をいかに成長させるかという視点では社 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見お金に厳しく、リストラを絶対にしない経営者である。経費削減を厳しく実施している。給与の上がった上の年代にはいいが、若者に ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見キヤノンがここまで大きくなったのは、御手洗会長の手腕によるものである。御手洗会長のリーダシップについて悪く言う人は社内で ... 続きを読む