具体的な業務内容
【大阪市】グローバル人事(現地採用〜人事制度ほか海外子会社支援)英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月
【オロナミンCでお馴染み!大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK/家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎/賞与実績7.75ヶ月分/景気に左右されない安定した経営基盤】
■ミッション
・HQとして海外子会社を人事側面からサポート頂くことはもちろん、ガバナンス強化の観点から様々な施策の立案・実行を担当いただきます。
■業務内容
・海外拠点の人事制度の構築・評価・運用
・海外現地法人の人事業務全般支援(現地採用、契約書確認、雇用管理など、現行オペレーション業務の整理や効率化活動)
・現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート
・グローバル人材育成施策の立案と運営
・駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート
・海外現地法人との調整、交渉等
■同社の海外展開について
【製造販売】
・韓国(水加ヒドラジン)、インドネシア(発泡剤)、バルセロナ(樹脂添加剤を中心とした一般化学品)、マドリード(ポリオレフィン発泡体)、中国(チタン酸塩、特殊コンパウンド)、中国(プラスチック精密部品)、インド(医薬中間体・化学品)、北米(チタン酸塩)
【研究開発】上海
【マーケティング・販売】上海2拠点、香港
【事務所】ベトナム
■組織について:
・10名:大阪6名(男性4名、女性2名)、徳島4名(男性3名、女性1名)
∟大阪(取締役1名(男)、部長1名(女)、課長2名(男女)チーフ1名(男)、係1名(男)
∟徳島(課長1名(男)、チーフ1名(男)、係1名(女)、契約1名(男)
■働きやすい環境:
在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。
■同社特徴:
・育児/介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定(プラチナ)にも認定されました。
・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成