具体的な業務内容
【池袋】採用マネージャー候補◆プライム上場G◆人事制度や人事企画にも挑戦◎土日祝休み
〜人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業・マーケティング支援を実現〜
当社の人事／採用マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
◎人員計画に基づく採用／配置転換の推進、実行
◎採用全般（採用予算計画立案〜統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化）
■業務の特徴・期待すること：
採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）。営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。
■魅力：
◇当社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む
◇将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能
■当社の強み：
本社の各営業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。また、グループ会社の人材マネジメントも営業人事室の役割に含まれます。
正社員は総合職（営業、コーディネーター、営業事務、管理・企画部門）とフィールドエキスパート職があり、それぞれのキャリアプランに必要な人事制度を企画する仕事にも将来的に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
