-
【静岡】土木施工管理(磐田市)
マイカー通勤可/住宅手当/食事手当/特別休暇等、福利厚生が充実
平野建設株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて土木の現場を管理していただきます。同社は公共工事から民間工事まで幅広く受注しています。同社の監督は他社と比べると多くの裁量権が与えられていて、少数精鋭で大いに力を発揮するチャンスが沢山あります。
【同社について】
単なる歯車では無い仕事:同社の社員は全員の顔が見える職場です。仕事内容も一般的な大企業のように歯車感が無く、一人一人の意見や考え方が仕事に反映できる環境です。職場でも仲間との距離が近く、相談しながら仲間と一緒に仕事のやりがいを感じながら成長できる環境があります。
安全な施工:過去50年以上死亡事故など大きな人身事故を起こしていません。同社の安全宣言にもあるように、安全に最大限の注意を払って仕事に取り組んでいます。毎月1回安全協力会といった外部の会社の方と全ての現場のパトロールを行っています。それとは別に社長、部長も現場へ赴き安全確認を行っています。その結果を協力会定例会や安全大会で発表して注意喚起を行っています。
60年以上の歴史:同社は地元磐田で創業60年以上の歴史がある企業です。土木の仕事として、静岡県や磐田市からの公共工事も安定的に受注しています。建築の仕事を中心に民間のお客様からの受注も伸ばしており、50年、100年先を見据えて仲間を募集しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の資格
・現場代理人、主任技術者、監理技術者いずれかの経験
【働き方】
働きやすさ日本一企業へ:同社は(SK(Super Kanchigai)宣言)「日本一のまちづくりに貢献します」「日本一の建設工事サービスを提供します」。同社が毎週月曜の朝礼で唱和している言葉です。この気持ちを全員が共有することで、全ての仕事に誇りを持ち、働きやすい環境を考え、改善し進化し続けます。
企業は人なり:「企業は人なり」「人には無限の力あり」が同社の経営理念です。社員一人一人が会社の歴史を作っていく大事な宝です。そんな社員の生活環境に応じて個別に労働環境を整えています。出産、育児に関する対応は勿論のこと、両親の介護に関しても、その人にあった労働環境を提供しています。- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
静岡県磐田市国府台63-2
JR東海道本線「磐田」駅徒歩27分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~800万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2022年度実績計2ヶ月分)
昇給:有勤務時間 07:30〜17:00
7:30~17:00(所定労働時間8時間)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 年間休日105日、日曜、その他(※会社カレンダーによる)、有給休暇(10日~※取得率100%)待遇・福利厚生 時短制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度(勤続1年以上)、永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方サービス・特徴 「感謝と誠実を胸に 人とまちの未来をつくる」
同社は、戦後復興の中で近所を走る国道1号線の道路新設工事から始まり、その測量のポール持ちの手伝いから歴史が始まり、磐田市と共に発展してきた建設会社です。創業者や諸先輩たちの誠実で的確な対応で、多くの工事を施工してきました。しかし、時代は高度経済成長期とは明らかに違う時代となり、建設業にも求められる役割が大きく変化してきていると感じます。
ただ、今までもこれからも変わらないのは、同社のサービスです。総合建設業のゼネコンには特定の商品はありませんが、同社は建設工事のプロデューサーであり、特に現場監督である技術者は映画監督のごとく、一つの作品を造るにあたり、ご依頼者様へ常に誠実な対応で安心と感動を提供するのが使命、それはやりがいと誓っているからです。同社は事業と通じて、地域課題の解決はもちろんご依頼者様の経営課題の解決に貢献することを誓います。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
