具体的な業務内容
【京都/久御山】『餃子の王将』の製造職＜マネジメント候補＞※転勤無/マイカー通勤〇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「餃子の王将」を全国展開する当社の久御山工場内にて、製造作業と、障がい者の方のマネジメント業務をお任せします。
<具体的には>
▼製造作業、スタッフ管理（7〜8割程度）
食材の発注や荷受け、検品、加工をお任せします。1ラインあたりの人数は5〜10名程度です。
▼事務処理（2〜3割程度）
店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。
各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。
＜扱うもの＞
餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。
■キャリアプランについて：
・１年目
製造ラインについて覚えることになります。なにかしら機械の異常などが発生した際などの対応などイレギュラー対応も合わせて行います。また障がい者指導員としての研修なども参加しつつ知識を身につけていただきます。
※深夜、休日の呼び出しはありません。
・２年目
マネジメント要素を増やしながら現場を全体を見渡していただけるようになっていただきます。（人員、シフト調整など）指導員としては講習などにも参加しつつ実践的な内容へもチャンレジいただきます。
・３年目
いよいよマネジメント業務なども徐々に増えていきます。いちラインメンバーとしてではなく障がい者の方のマネジメントを含めて皆がより良い環境で働くことができるように環境を整えていただきます。
■就業環境について：
・久御山工場は50名程度の組織です。
・平均残業時間は10時間程度です。
・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。
■組織構成
３名（正社員：28歳男性、嘱託職員男性、パート女性）
※現在この3名で30名の障がい者の方のマネジメントを行っております。
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・製造職経験を積みながらマネジメントにも挑戦していきたい。
・いろいろな人がいきいき働けれる職場にしたい方
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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