【ソフトウェアエンジニア/経験者募集】ソリューションやプロダクトの企画・開発・運用/電通グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件／下記いずれも4年以上の実務経験
・Webアプリケーションの開発、運用
・クラウド環境でのサービス運用

■歓迎要件
・フロントエンド技術への知識や開発経験（Vue.js, React, Nuxt.jsなど）
・ソフトウェアの質の向上を図った経験
・ロギングやモニタリングを整備してデータの利活用を促進した経験（プロダクトの運用容易性の向上のための新たなメトリクスを設計・活用できる）
・プラットフォーム事業者など外部サービスのAPIを活用したサービスの設計・開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
・スーパーフレックス制度

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,096,724円〜6,545,460円
固定残業手当/月：159,273円〜204,545円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
584,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給昇格評価：半年ごとに評価
・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
・業績により決算賞与別途支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・英会話学校割引

＜その他補足＞
・社内BAR（アルコールをフリーで提供）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。