【インフラエンジニア】サービス基盤の提案・構築など／従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記項目すべてを満たす方（目安：3年以上）
・ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する経験
・プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須）
・AWS、GCPの構築、運用経験
・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
・Nginx、Apache、Tomcat、Wordpress等のサーバアプリケーション、ミドルウェアの構築、運用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックス制度※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです

＜予定年収＞
750万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,454,540円〜8,002,908円
その他固定手当/月：10,654円〜15,631円
固定残業手当/月：159,801円〜234,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
625,000円〜917,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※その他固定手当内訳：深夜労働15時間相当の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価：半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇（入社月により1〜14日付与。いずれも終期は12月31日、翌1月からは次休暇年度となり、入社日問わず17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■社内BAR（アルコールをフリーで提供）
■保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度

※その他（受賞・認定）
■えるぼし認定（厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定）
■PRIDE指標2023：LGBTQ＋などへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。