【虎ノ門】労務／リーダー採用〜効率的なシステム設計や業務フローの構築／プライム上場／えるぼし認定〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・事業の人的課題解決をしてきた経験
・人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・給与計算・社会保険事務の業務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・ITリテラシーの高い方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※詳細は面接時にお伝えします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,703,632円〜5,527,632円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：136,381円〜193,381円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,017円〜709,017円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■年2回（1月、7月）の見直し
■固定手当て詳細：LP支援金55,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発プログラム
■英会話学校割引

＜その他補足＞
■社内BAR（アルコールをフリーで提供）
■保険（団体割引　GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
＜環境への投資＞
・椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc
・席：フリーアドレス
・リモート： 急な用事や災害時など、柔軟に働くことが可能です
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。