ABEMA広告提案営業◆クライアントの広告売上最大化に貢献◆業界経験不問◆プライム上場◆週2在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞
▼必須スキル
営業業務における顧客折衝経験（toB toC問わず）

▼歓迎スキル
・テレビ、デジタル広告（特に動画広告）の実務経験
・クライアントワーク経験（提案資料作成／コンペ参加）
・ブランディング案件の経験
・コンテンツ制作業務の経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
法定時間外労働：月20時間程度※当該残業時間は、18:30以降の残業を指しています。

＜予定年収＞
324万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,250円〜262,500円
固定残業手当/月：33,750円〜37,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：初年度入社2か月後に付与（次休暇年度より16日）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月額5万円まで
社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入／団体割引、GLTD任意保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新:あり（業務習熟度等に応じる）初回3ヵ月、次回更新9か月、 以降1年更新／更新上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中労働条件に変更なし