【アカウントエグゼクティブ（営業幹部候補）】韓国クライアントのインバウンドプロモーションを支援！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの韓国語力
・ビジネスレベルの日本語力
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
・広告業界での営業経験…UAマーケティング、アプリマーケティング、デジタル、オフライン、PR、インフルエンサー、SEO等、年数、経験範囲、領域は問いません。

■歓迎条件：
・スマートフォン広告の知見
・韓国のクライアントへの営業経験
・トリリンガル(日本+韓国+α)の方

＜語学力＞
歓迎条件：韓国語（ハングル）中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,140,000円〜5,161,092円
固定残業手当/月：155,000円〜181,920円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜612,011円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
・業績により決算賞与別途支給：年2回(1月、7月)見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・社内BAR（アルコールをフリーで提供）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし