【東京/港区】デジタルメディアプランナー／動画広告市場の売上を牽引／TV×デジタル／電通グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総合／デジタル専業代理店にてデジタル広告のメディアプランの実務経験2年以上
・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験2年以上

■歓迎条件
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトリード経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,979,276円〜5,527,632円
その他固定手当/月：62,110円〜67,087円
固定残業手当/月：106,650円〜181,294円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,033円〜709,017円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」は月15時間分の深夜割増7,110円~12,087円（超過分別途支給）＋LP支援金55,000
■オファー年収目安：経験3年未満500万円〜／経験3年以上600万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
【福利厚生】
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

【受賞・認定】
■えるぼし認定
■PRIDE指標2023、2024
【社内活性化のための施策】
■オフィス内にBARを設けています
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし