【業界未経験歓迎】メディアプランナー~フレックス可能／複数事業展開／平均残業10H~【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
（1）広告業界での営業・コンサルタント経験
（2）コンサルティング型（課題解決型）営業のご経験 ※例：SaaS、SIer、求人広告、HP制作など
（3）マーケティング関連業務のご経験
マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画などのご経験のある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,612,724円〜3,703,632円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：102,301円〜136,381円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,028円〜500,017円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給
■給与見直し：年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度入社2ヵ月後に付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■保険（団体割引　GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■英会話学校割引
■電通契約施設利用可能
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新期間：初回3ヵ月、次回更新9ヵ月、以降1年更新（最長5年まで）

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月