アカウントプランナー~ナショナルクライアント中心／電通グループと協業／数千万以上の案件規模~【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験

■歓迎条件：
・アプリマーケティングの知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度を導入

＜予定年収＞
450万円〜720万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,612,724円〜4,576,368円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：102,301円〜163,680円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,028円〜600,044円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給
■給与見直し：年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
※有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）※入社日問わず、次休暇年度より17日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■PC周辺機器：準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能
■ワークスペース：執務室（フリーアドレス）やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富
■椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし