• 株式会社CARTA HOLDINGS

    法人営業〜業界未経験歓迎/自社SaaS/業績拡大中ITベンチャー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    法人営業〜業界未経験歓迎/自社SaaS/業績拡大中ITベンチャー〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/26
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    法人営業〜業界未経験歓迎/自社SaaS/業績拡大中ITベンチャー〜

    〜複数事業展開のCARTAグループ/自社サービス/リモート可能/少数精鋭のチームで裁量を持って業務/幅広いキャリア形成〜
    デジタルマーケターを育成するための動画学習サービスを提供している、D-Marketing Academy株式会社(https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470)に出向いただき法人営業をお任せします。
    同社提供のサービスは新しい育成のカタチを構築し、電通からロッテ様、アドウェイズ様、オプト様、松井証券様など多くの企業での育成に活用されています。
    ■サービスの強み
    ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ(約400講座)
    ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能
    ■募集背景
    良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。
    その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。
    業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、営業職を募集します。
    ■業務概要
    ◎サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業
    ◎既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業
    ◎営業戦略立案
    ■想定業務
    ◎新規クライアントの開拓
    ・社内保有している企業リストへのアタック、商談設定
    ・インバウンドの問い合わせ対応
    ◎既存クライアント対応
    ・契約アカウント数増加のためのアップセル提案
    ・Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
    ・未契約クライアントへのアプローチ
    ※まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくはサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討などもお任せしていく予定です。
    ※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります
    ■やりがい
    ◎自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【業界未経験歓迎】
      ■必須条件:法人営業経験1年以上

      ■歓迎条件:
      ・Webマーケター経験
      ・Webコンサルタント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      D-Marketing Academy株式会社
      住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36〜38階
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):2,970,540円〜5,152,368円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:113,461円〜181,680円(固定残業時間60時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,006円〜666,044円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
      ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
      ■年2回(1月、7月)の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
      ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月5万円まで支給
      社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
      ・社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア開発プログラム


      <その他補足>
      ▽福利厚生
      ■団体割引、GLTD任意保険
      ■歯科検診、脳ドック(30歳以上)
      ■ベビーシッター割引
      ■アップル優待販売
      ■ローソンチケット
      ■不動産賃貸・購入割引
      ■電通契約施設利用可能
      ■選択制確定拠出年金制度
      ■低用量ピル服薬支援制度(オンライン診療)
      ▽受賞・認定
      ■えるぼし認定
      ■PRIDE指標2023・2024
      ■D&l AWARD2023・2024
      ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
      ▽社内活性化のための施策
      ■オフィス内にBAR
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件に変更なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社CARTA HOLDINGS
      設立 1999年10月
      事業内容
      CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

      現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

      1:デジタルマーケティング事業
      2:メディア&コマース事業
      3:人材関連サービス事業

      各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

      事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

      私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
      資本金 1,614百万円
      売上高 【売上高】25,940百万円 【経常利益】3,036百万円
      従業員数 1,359名
      本社所在地 〒1055536
      東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
      URL https://cartaholdings.co.jp/
    • 応募方法