コーポレートエンジニア〜DX推進局／複数事業展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムの企画・設計・導入・運用改善いずれかの経験（3年以上）
・部門横断プロジェクト、または業務改善・BPRプロジェクトの経験
・SaaS導入やシステム間連携における業務要件定義の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※喫煙室設置

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度
※始業時刻及び終業時刻は午前6時〜午後10時まで

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,428,000円〜8,058,540円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：159,001円〜272,461円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,001円〜999,006円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
※年2回半期毎の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇：入社月により変動。いずれも終期は12月31日／翌1月から次休暇年度／入社日問わず、次休暇年度より17日※詳細は福利厚生欄に記載

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■労働契約の期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし