• 株式会社CARTA HOLDINGS

    【業界・職種未経験歓迎】メディアコンサルタント◇異業種出身者・若手活躍/多様なキャリアを実現/電通G【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界・職種未経験歓迎】メディアコンサルタント◇異業種出身者・若手活躍/多様なキャリアを実現/電通G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/09/17
    • 掲載終了予定日:2025/12/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界・職種未経験歓迎】メディアコンサルタント◇異業種出身者・若手活躍/多様なキャリアを実現/電通G

    ■業務内容
    広告主の課題解決・メディアの収益最大化がミッションです。
    担当メディアの専門的知見を元に、社内の営業や広告代理店・広告主に対し、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。

    ■具体的な業務内容
    (1)媒体社・プラットフォーマーとの関係構築
    ・定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握
    ・注力商材・戦略・成功事例の把握を整理し、社内展開に備える
    ・媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む
    (2)社内の営業担当への情報展開・戦略立案
    ・広告主が持つ課題に対して、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携
    ・媒体の特性や活用事例をふまえて、営業とともに戦略の設計を実施
    ・施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める
    (3)広告主・広告代理店との対応(必要に応じ)
    ・営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼンテーション
    ・広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映
    ・各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与

    ■配属チームについて
    Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に、運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームを想定
    ※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルを鑑み決定します。
    ※入社後は社内の動画勉強システムを見ながら、OJTで業務を進めるフォロー体制有

    ■ポジションの魅力
    1.デジタルマーケティングの構造を横断的に理解できる
    2.戦略や企画フェーズにも関われる
    └情報整理して提案に落とし込む立場だからこそ、思考力や企画力が鍛えられます。
    3.多様なキャリアに繋がる土台が築ける
    └メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになるなど、次のキャリアに繋がる経験が詰めます。

    ■入社後の配属先について
    株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
    ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
      ・社会人経験3年以上
      ・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験
      ・抽象的な課題や要望を受け取り、自分なりに整理・言語化し、周囲とすり合わせたご経験
      ・調整・折衝・提案といった「協働型」の業務スタイルでの実務経験

      ■歓迎条件:
      ・無形商材の法人営業経験
      ・プロジェクト単位での業務経験
      ・社内関係者と連携しながら業務を進めたご経験
      ・デジタルマーケティング/広告/メディア業界への関心や学習意欲

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38階
      住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38階
      受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
      <勤務地詳細2>
      株式会社CARTA ZERO
      住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※始業時刻及び終業時刻について(午前6時から午後10時までの間)は社員の自主的決定に委ねる

      給与

      <予定年収>
      420万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,054,540円〜4,363,632円

      <月額>
      344,039円〜491,493円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします
      業績により決算賞与別途支給
      年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
      ・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当(95,461円〜 136,381円)を給与に含み支給
      ・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
      ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
      社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・キャリア開発プログラム

      <その他補足>
      ▽福利厚生
      ■団体割引、GLTD任意保険
      ■歯科検診、脳ドック(30歳以上)
      ■ベビーシッター割引
      ■アップル優待販売
      ■ローソンチケット
      ■不動産賃貸・購入割引
      ■電通契約施設利用可能
      ■選択制確定拠出年金制度
      ■低用量ピル服薬支援制度(オンライン診療)
      ▽受賞・認定
      ■えるぼし認定
      ■PRIDE指標2023・2024
      ■D&l AWARD2023・2024
      ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
      ▽社内活性化のための施策
      ■オフィス内にBAR
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の労働条件に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社CARTA HOLDINGS
      設立 1999年10月
      事業内容
      CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

      現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

      1:デジタルマーケティング事業
      2:メディア&コマース事業
      3:人材関連サービス事業

      各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

      事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

      私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
      資本金 1,614百万円
      売上高 【売上高】25,940百万円 【経常利益】3,036百万円
      従業員数 1,359名
      本社所在地 〒1055536
      東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
      URL https://cartaholdings.co.jp/
    • 応募方法