【韓国語ネイティブ・業界未経験歓迎】海外営業（韓国顧客）◇広告プロモーション支援／電通G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル（すべてを満たす方）
・無形商材の営業（toB、toC問わず）
・ネイティブレベルの韓国語力（TOPIK6級以上） ※1次面接は一部韓国語での実施となります
・ビジネスレベルの日本語力
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル

＜語学力＞
必要条件：韓国語（ハングル）上級、日本語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※始業時刻及び終業時刻について（午前6時から午後10時までの間）は社員の自主的決定に委ねる

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,639,276円〜5,096,724円

＜月額＞
409,923円〜574,071円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（113,760円〜159,301円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
▽福利厚生
■団体割引、GLTD任意保険
■歯科検診、脳ドック（30歳以上）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■低用量ピル服薬支援制度（オンライン診療）
▽受賞・認定
■えるぼし認定
■PRIDE指標2023・2024
■D&l AWARD2023・2024
■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025
▽社内活性化のための施策
■オフィス内にBAR
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更なし