具体的な業務内容
【東京本社】不動産分野のリサーチャー／シンクタンク◇不動産DX／業界最大のプラットフォーム
◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネルの登録者数100万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆
■業務内容：
最新の不動産マーケットや投資家の動向を研究する新設のシンクタンク部門にて、研究員として自社サービス「楽待」のビッグデータを含め先見的な分析や調査の企画・実施、レポート作成や発信までをお任せします。
■研究テーマ：
不動産市場の変遷と将来予測／マクロ経済動向をふまえた不動産投資市場の調査分析／AI・ビッグデータの不動産投資市場における活用可能性など
■特長：
◎業界をリードする立場として、より魅力あるシンクタンク部門づくりを目指しています。
◎リサーチ内容を自社メディア・外部メディアに出演して発信したり、データ提供をすることもあります。
◎営業部門やマーケティング部門と連携し、ビッグデータを活用した新機能開発・改善に取り組んでいただくことも期待しています。
■新設部門：
ご経験を活かして研究やリサーチ業務を推進していただきたいです。またマネジメント等にも強みを発揮いただける方には新設部門の組織づくりにも携わっていただくことも期待します。
■採用背景：
業界のリーディングカンパニーとして社内にシンクタンク部門の新設を決定。立ち上げに伴う研究員の募集です。
■働く環境の特長：
□チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映します。
□評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
□業務効率…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
□垣根のないコミュニケーション…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有の文化が浸透しています。
□ワークライフバランス…PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
