具体的な業務内容
【東京/自社開発】Webアプリエンジニア ◆上流から参画可/フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎
★自社開発/上流から一気通貫で携わりたい方、フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎/OpenWork口コミ上位1%企業/スタンダード市場上場/国内トップ級の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン★
■業務概要:
プロダクトエンジニア・フルスタックエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せいたします。上流工程から下流工程までの全て(要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース〜運用)に携わっていただきます。
上流工程(企画や要件定義)のご経験がない方、フロント/バックエンドいずれかのご経験のみという方も歓迎です。
※詳細はこちらをご一読ください:https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer#p1
■開発領域:
楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど
■技術スタック:
・バックエンド…PHP(Symfony)/Node.js/Express/Nest.js/MySQL
・フロントエンド…React.js,Vue.js/jQuery/WordPress/Next.js
・スマホアプリ…React Native/Firebase
・インフラ/ミドルウェア…AWS/GCP/Cloudflare/Docker/Apache/Varnish/Nginx
■組織構成:
開発部内のアプリ開発課(1)(2)のいずれかへ配属となる予定です。
各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流〜下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。
■社風:
◎透明性のある評価制度:評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。
◎効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備。
◎ワークライフバランスの取れた働き方が可能:PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境