株式会社フォーディー総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 1.7
- 休日数の満足度
- 3.2
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 1.8
- 総合評価
- 2.3
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均73%
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株式会社フォーディー 年収・給与の評判・口コミ
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■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社フォーディー 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休は取れますが、戻っても元のポジションや職種には戻れません。空いてるところに回されます。結局、最終的には辞める事になります。 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 管理関連職
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:771456) -
株式会社フォーディー やりがいの評判・口コミ
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株式会社フォーディー 出世の評判・口コミ
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株式会社フォーディー 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は込みの人がほとんどです。何時間含まれているのかの説明も無いため、すればするほどサービス残業になります。監督する人もいません。 ... 続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2015年度
投稿日: (記事番号:771452) -
株式会社フォーディー 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社フォーディー 退職理由の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
社内のダラダラした雰囲気。上司のだらしなさ。緩さ。年々縮小していく一方です。
トップが自分の考えだけをよしとするので、進歩はなく、後退している状況です ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:833152) -
女性の働きやすさの口コミ
キャリアアップは望めませんが、有給は取りたい時に取れます。産休はトップに嫌がられます。その時の気分で、戻ってきた時の待遇が変わります。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:833150) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見自分の意見以外を受け入れない為、反するものは嫌われます。柔軟に様々な意見を取り入れれば、改善する事もあると思います。もったいないです。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:833155)
株式会社フォーディーおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:86764) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:852170)
株式会社フォーディー転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
特別な質問はありませんでした。自己紹介や職歴説明などや、採用した場合のメリットなど一般的です。3次面接までありましたが。3次の時はもう採用前提でした。
上記の通り、一般的な内容の質問ばかりでしたので、特別な回答というのはありません。この会社だからこうという回答内容はありませんでしたね。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
派遣される身として派遣会社に興味を持ち(大手派遣会社に登録時、担当営業の方と個人的に親しくなっていたということもあります)、コネで入ることを選ばず、自分で検索して求人を探し応募しました。面接準備といってもごく通常通りです。集団面接ではないのですが、あまり大きくはない本社ロビーのテーブルで面接となりますから、密室での面接ではなくなります(派遣スタッフの登録面接なども普通に隣でやっていたりします)。
投稿日: (記事番号:434807) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売促進
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は営業未経験… 続きを読む
投稿日: (記事番号:162560)
株式会社フォーディー会社概要
- 企業名
- 株式会社フォーディー
- 企業HP
- http://www.four-d.co.jp/
- 住所
- 東京都新宿区下宮比町1番4号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 小林誠
- 設立年月
- 1988年09月
- 上場区分
- 非上場