株式会社フォーディー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社フォーディーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フォーディーの社員や元社員による株式会社フォーディーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社フォーディー転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    440万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    特別な質問はありませんでした。自己紹介や職歴説明などや、採用した場合のメリットなど一般的です。3次面接までありましたが。3次の時はもう採用前提でした。

    上記の通り、一般的な内容の質問ばかりでしたので、特別な回答というのはありません。この会社だからこうという回答内容はありませんでしたね。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    派遣される身として派遣会社に興味を持ち(大手派遣会社に登録時、担当営業の方と個人的に親しくなっていたということもあります)、コネで入ることを選ばず、自分で検索して求人を探し応募しました。面接準備といってもごく通常通りです。集団面接ではないのですが、あまり大きくはない本社ロビーのテーブルで面接となりますから、密室での面接ではなくなります(派遣スタッフの登録面接なども普通に隣でやっていたりします)。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は営業未経験でも可という点と、会… 続きを読む

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