【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア◆教育事業担当／「学ぶ・教える」体験の最大化を目指す【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピューターサイエンスの基礎知識を身に着けている
・データ収集基盤やデータウェアハウス（DWH）の構築・開発の実務経験
・Webアプリケーションの開発経験が3年以上ある、または相当の知識
・Google CloudまたはAWSのサービスを業務で2年以上使用した経験、または相当の知識

■歓迎条件：
・Infra As Codeに関連した実務経験がある、または相当の知識がある
・大規模データ解析およびサービス適用の実務経験がある

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

＜予定年収＞
544万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜437,500円

＜月給＞
340,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※超会議に伴う営業日変更あり
年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇、記念日休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
・テレワーク手当（月2万円※条件有）
・育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月