具体的な業務内容
【東京】採用担当（エキスパート）〜総合エンターテインメント企業での採用業務全般／リモート可〜
当社はインターネットとテクノロジーを駆使してユーザー数約9,260万人を誇る『ニコニコ』やネット上に“学校生活”をまるごと再現した通信制高校『N高等学校・S高等学校』などのプラットフォームを開発してきた企業です。いずれも日本最大級、かつ革新的なサービスとして業界をリードしています。多岐に渡る事業やサービスのプラットフォームを支えていくためには、戦略的な人材採用が重要です。そこで『採用担当』の増員を行うことといたしました。事業部のビジネスパートナーとして大規模採用に携わることが出来ます。
■業務内容：
採用活動において戦略立案から施策遂行までをご担当いただき、チームをリードをしていただきます。ご経験やご意向に応じて、以下の1〜3の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
1.新卒採用業務
・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等
2.中途採用業務
・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等
・採用広報施策の運用
・派遣社員の採用、契約更新、管理等
3.その他1〜2に付随する業務
■本ポジションの魅力：
・エンタメや教育サービスなどドワンゴの提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。
・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。
・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。
・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる
・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
