【銀座】人事労務／給与社保など＜経験浅くても可◎労務キャリア積みたい方へ＞KADOKAWAグループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
給与計算、社会保険手続き、労務管理などの人事労務業務をご経験されている方（目安：1年以上）
※社会保険労務士事務所等での経験も可

■歓迎条件：
・Office中級程度
・タッチタイピング
・衛生管理者資格

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜281,000円

＜月給＞
218,000円〜281,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。
■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

記念日休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇
※年次有給休暇は入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与
※超会議に伴う営業日変更あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給無／条件有
家族手当：育児手当／条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当

＜その他補足＞
■テレワーク手当（2万円／月※条件有）
■育児手当（上限月額50,000円※扶養の子の保育料の半額支給）
■育児休業（満3歳未満の子を養育する場合）、育児短時間措置（小学校卒業までの子を養育する場合）
■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
■役職手当（役職に応じて支給）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度、社員持株会（正社員対象）
■社内カウンセリング、同好会、社員限定美容室
■健康保険組合各種サービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月