【東銀座】経営企画担当◆リモート可/経営状況や事業構造を俯瞰し、経営と事業をつなぐ中核ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的な財務知識（財務諸表の読解、管理会計の基礎）をお持ちの方

■歓迎条件：
・事業会社で経営企画部や事業管理部に3年以上所属し、以下の業務に従事/経験していた方
└管理会計業務
└事業計画（数値計画）や予算策定、予実管理業務
└組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善
・M&A、戦略策定等の業務経験がある方
・業界レポートや市場調査の実務経験
・エンタメ業界での経験、または業界への関心をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10時間程度
■標準労働時間8時間

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

記念日休暇、年末年始休暇（12／29〜1／3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇
※年次有給休暇（入社日5日、入社日3ヶ月後15日付与）
※超会議に伴う営業日変更あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得手当制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当…テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
■通勤交通費手当補足…テレワーク対象者は原則支給しないが、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
■育児手当補足…扶養の子の保育料の半額を支給
■サブスク手当…対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給
■役職手当（役職に応じて支給）
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月